Horváth博士的研究方向是实验与行为经济学、社交网络分析、劳动经济学、应用微观经济学、以及基于代理的建模。他的研究涉及多个主题，包括社交网络对找工作和劳动力市场收入的影响、社交网络中的社会地位竞争、劳动力市场上的歧视、少数民族创业、组织中的揭发行为、银行挤兑、以及合作的演化。他在《欧洲经济评论》、《经济行为与组织期刊》、《斯堪的纳维亚经济学期刊》、《行为与实验经济学杂志》、《经济学快报》、《理论生物学》、《伯克利理论经济学》、《公共科学图书馆杂志》(PLOS ONE) 等学术期刊中发表文章。他的研究获得中国国家自然科学基金委员会 (NSFC) 的支持。

Horváth博士获得匈牙利布达佩斯考文纽斯大学经济学学士学位以及西班牙阿利坎特大学经济学硕士、博士学位。随后，他成为德国埃朗根-纽伦堡大学博士后研究员。在加入昆山杜克之前，他在西南财经大学和西交利物浦大学任教。他曾因研究访问过剑桥大学、欧洲大学研究院、匈牙利国家银行以及梅西大学。